Renforcement des capacités pour la mise en œuvre de la Stratégie Nationale et Plan d’Action en matière de diversité biologique

La présente étude a été réalisée dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale et du Plan d’Actions en matière de Diversité Biologique. Elle a pour objectif :

• de faire une étude critique et d’évaluation de l’application des mesures législatives et réglementaires existantes se rapportant à la conservation et à la gestion de la biodiversité ;
• d’évaluer le degré de participation de la population dans l’élaboration des lois se rapportant à la conservation et à la gestion de la biodiversité ;
• d’évaluer l’efficacité des mesures en vigueur en matière de réglementation ou de gestion de la collecte de ressources biologiques dans le milieu naturel et artificiel ;
• identifier les besoins pour élaborer les textes d’application des conventions ratifiées en rapport avec la biodiversité ;
• d’identifier les besoins pour réviser, compléter et vulgariser les textes de lois à la lumière de la Convention sur la Diversité Biologique et en y intégrant l’approche participative pour obtenir l’adhésion de la population ;
• d’identifier les besoins en renforcement des capacités humaines au niveau des institutions et des communautés de base ayant trait à la mise en place des lois pour la conservation, l’utilisation durable et le partage juste équitable de la diversité biologique.

La méthodologie suivie s’est basée préférentiellement sur un processus participatif ayant fait appel à la contribution de plusieurs partenaires impliqués dans la conservation et la gestion de la biodiversité.

Le document contient donc :

• une analyse de la situation actuelle de la biodiversité face au cadre légal en application au Burundi qui a permis d’identifier des questions prioritaires ;
• une identification des besoins et possibilités de renforcement des capacités en matière de législation pour consolider la conservation et la gestion de la biodiversité ;
• une formulation d’une stratégie de renforcement des capacités ;
• une analyse du cadre adéquat de suivi et évaluation de la mise en œuvre de cette stratégie ;
• une proposition d’un projet.